Рейтинг темы:
  • 0 Голос(ов) - 0 в среднем
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Хорар
#1
Таня, если будет возможность, посмотри хорар пожалуйста.. так четко он у меня сформировался..

"Выиграем ли дело в суде относительно увольнения сотрудника в случае если оно будет?"
Санкт-Петербург, 11-24, 20.03.2009г.

Мммм... засомневалась, пойдет ли такой вопрос под хорар... дела-то еще нет..но я уверена на 99 % что будет.. Сотрудник обнаглел просто..
Есть дорога от души к душе, я по ней иду, сбивая ноги...
Есть дорога от души к душе... Я к тебе приду по той дороге!
Ответ
#2
Просто практически есть еще вариант решить дело без суда, но ой как не хочется... сотрудника увольняют за прогул, а он вымогательством занимается. А суды наши.. их позиция по трудовым спорам - пусть работодатель хоть 100 раз прав, а одна не правильно оформленная бумажка - и все - восстановить на работе, взыскать заработок и т.д. и т.п....а оформить все-все бумаги просто нет возможности. одной точно не будет... Cry
Есть дорога от души к душе, я по ней иду, сбивая ноги...
Есть дорога от души к душе... Я к тебе приду по той дороге!
Ответ
#3
Люд, уже сказала тебе, что склоняюсь к ответу "да".
Позже посмотрю внимательнее все же (может, что не заметила или упустила) и поделюсь ходом рассуждений.
С уважением, Татьяна
Услуги астролога
Заказать консультацию
Оплата срочной консультации: яндекс-кошелек 41001388097805
Ответ


Перейти к форуму:


Пользователи, просматривающие эту тему: 2 Гость(ей)